Un municipio modelo
Objetivos 25: La ciudad de Lakewood, como organización, operará como un municipio modelo, dando un ejemplo positivo en la comunidad al elevar a las comunidades afectadas desproporcionadamente, demostrando las mejores prácticas y nuevas tecnologías al público en general y liderando en resiliencia climática, responsabilidad fiscal y transparencia cívica.
La Ciudad de Lakewood se compromete a liderar con el ejemplo al responder y adaptarse a los cambios e incertidumbres, como el crecimiento poblacional, los cambios demográficos, la evolución de las condiciones en nuestro ecosistema, las tecnologías emergentes y los desafíos económicos y de salud pública. A través de la visión, los valores y las prioridades descritas en este Plan, la Ciudad se esfuerza por ser un municipio modelo y cumplir con los compromisos en materia de equidad, sostenibilidad y acción climática, bienestar y vitalidad comunitaria, oportunidades y movilidad, y participación cívica, tal como se describe en los Principios Rectores.
La Ciudad se compromete a fomentar un ambiente laboral positivo e inclusivo donde el personal pueda crecer y prosperar. Para lograrlo, promueve una cultura que fomenta la colaboración, la innovación y el respeto mutuo, a la vez que ofrece al personal oportunidades de desarrollo profesional, mentoría y desarrollo de habilidades. La Ciudad también se dedica a proporcionar un lugar de trabajo accesible para garantizar que cada miembro del equipo cuente con los recursos y las adaptaciones que necesita para alcanzar el éxito.
Objetivos 25 Estrategias
Este objetivo y las estrategias orientan cómo la Ciudad de Lakewood, en su carácter de organización, se esfuerza por dar ejemplo. Las estrategias clave incluyen la excelencia operativa, la gestión proactiva de activos y el apoyo al personal para lograr el éxito en la prestación de servicios y programas de alta calidad a la comunidad de Lakewood
Estrategias principales
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Integrar consideraciones de salud en la formulación de políticas de la ciudad para mejorar la salud de todas las comunidades y personas de Lakewood.
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Invertir en capacitación, tecnología y equipos para mantener a los socorristas de Lakewood actualizados con las tendencias y mejores prácticas actuales, y para garantizar que se proporcionen los recursos necesarios para responder de manera innovadora y equitativa a las diversas necesidades de seguridad y normas culturales dentro de la comunidad.
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Proteger vidas, prevenir daños materiales y ambientales, y estabilizar la economía durante emergencias y desastres a gran escala. Colaborar con departamentos internos y organizaciones externas para planificar proactivamente la mitigación de riesgos, la preparación, respuesta y recuperación ante emergencias, con el fin de aumentar la resiliencia comunitaria.
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Desarrollar y apoyar programas de bienestar mental y físico para los empleados del departamento de policía y sus familias.
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Establecer, promulgar, hacer cumplir y monitorear las mejores prácticas y estándares para integrar consideraciones de equidad en las políticas, programas, acciones y eventos de la ciudad que mejorarán significativamente la accesibilidad, la inclusión y la capacidad de respuesta cultural.
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Basándose en los esfuerzos existentes, desarrollar e implementar una estrategia integral para abordar proactivamente la justicia ambiental en todas las operaciones relevantes de la Ciudad. Como base, esta estrategia debe basarse en la recopilación y el monitoreo periódicos de los datos necesarios, tanto cuantitativos como cualitativos.
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Continuar actualizando e integrando el análisis de riesgos, peligros, resiliencia, mitigación, adaptación e impacto climático en los documentos, informes, planes y políticas de la ciudad relacionados con vecindarios y corredores, instalaciones y operaciones municipales, parques y espacios abiertos, infraestructura, zonificación y códigos de construcción, gestión de activos, regulaciones de ingeniería, adquisiciones, seguros, preparación para emergencias y el proceso de presupuesto de la ciudad, entre otros.
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Invitar, alentar y trabajar para eliminar las barreras que impiden a los residentes participar activamente en la ciudad mediante iniciativas de participación cívica que fomenten la interacción entre residentes de diferentes orígenes y experiencias. Esto puede incluir, entre otras, elecciones, voluntariado, solicitar subvenciones municipales, unirse a juntas y comisiones municipales, brindar comentarios públicos sobre proyectos, participar en procesos de planificación, acceder a eventos especiales, participar en iniciativas creativas de creación de espacios u otros procesos de participación pública.
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Reducir el uso de agua al aire libre en terrenos públicos y en instalaciones municipales a través de planes y estrategias específicos para cada sector, incluido el uso y la implementación continuos de nuevas tecnologías de riego con bajo consumo de agua, la creación de paisajes tolerantes a la sequía y que ahorren agua, la modernización de las instalaciones con accesorios de alta eficiencia, la minimización de las fugas y el desperdicio de agua y la educación de los empleados.
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Mejorar el dosel arbóreo urbano plantando árboles a lo largo de senderos, aceras, parques y vías fluviales en áreas prioritarias de riesgo de calor y áreas específicas identificadas a través de evaluaciones regulares del dosel; desarrollar un plan de forestación urbana e involucrar al público a través de materiales educativos, ventas de árboles con descuento y eventos de plantación de árboles.
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Evaluar y priorizar estrategias para garantizar que todos los activos de la ciudad, incluyendo parques, edificios, arte público, infraestructura y otras estructuras, se mantengan de forma proactiva para un uso seguro, cómodo, accesible e inclusivo por parte de la comunidad, los empleados municipales y los visitantes. Priorizar las iniciativas de mantenimiento y mejora mediante la recopilación y evaluación periódica de datos, incluyendo las condiciones de los edificios y del terreno, las emisiones de gases de efecto invernadero, los riesgos climáticos y la experiencia de la comunidad. Asegurarse de que los riesgos se gestionen eficazmente y que los requisitos de seguros se apliquen adecuadamente en todos los activos de la ciudad.
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Conservar responsablemente parques vibrantes y recursos de espacios abiertos a través de la preservación de la biodiversidad y el hábitat de la vida silvestre, la infraestructura verde, las prácticas sustentables y la gestión ambiental.
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Buscar la financiación y las asociaciones necesarias para lograr programas, servicios e instalaciones de arte, parques y recreación de alta calidad que satisfagan las necesidades de la comunidad tal como se define en el Plan Imagine Tomorrow y cualquier actualización futura del Plan.
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Continuar manteniendo el estatus de gobierno local certificado y una Comisión de Preservación Histórica calificada, y explorar recursos para apoyar el programa de preservación histórica.
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Facilitar la creación de destinos artísticos transformadores en todo Lakewood fomentando la diversificación de la colección de arte público, involucrando a la comunidad y creando arte público que se descubra de manera orgánica e intencional.
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Desarrollar e implementar un inventario de emisiones de gases de efecto invernadero de las operaciones municipales y un plan de descarbonización en consonancia con los objetivos de reducción de gases de efecto invernadero de la Ciudad para priorizar las acciones que eliminen los impactos climáticos y de salud de los edificios, la flota y las operaciones de la ciudad.
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Fomentar una mezcla de tipos de vivienda a través de regulaciones de desarrollo, políticas e incentivos para dar cabida a diferentes tamaños de hogares, niveles de ingresos, preferencias y necesidades.
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Continuar apoyando y haciendo crecer los programas y proyectos que brindan servicio a los vecindarios, como el Programa de Vecindarios Sustentables, el Equipo de Apoyo Vecinal y el Programa de Participación Vecinal.
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Establecer e implementar un plan, que incluya metas y estrategias, para las instalaciones y operaciones propiedad de la ciudad para apoyar la transición a la energía renovable y mejorar la eficiencia energética mientras se impulsan reducciones continuas de las emisiones de gases de efecto invernadero y contaminantes del aire durante todo el ciclo de vida del activo con base en la innovación del mercado y factores de costo.
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Revisar el financiamiento existente y buscar oportunidades adicionales para la red de transporte que proporcionen infraestructura confiable, mejoren la seguridad en calles y carreteras y den como resultado opciones de transporte eficientes.
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Identificar y priorizar oportunidades para mejorar la infraestructura para bicicletas y peatones, incluidos enfoques para el mantenimiento regular como la remoción de nieve y el barrido.
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Apoyar el crecimiento económico y la innovación a través de políticas, regulaciones, herramientas y programas de la ciudad.
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Fortalecer el Programa Municipal de Cero Residuos de Lakewood (que abarca las operaciones de las instalaciones, reuniones y eventos) a través de mejores recursos para los empleados, herramientas de capacitación, procedimientos operativos estándar, adopción de vajilla reutilizable, servicios integrales de recolección de residuos y una política de adquisiciones circulares.
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Continuar desarrollando tecnologías de edificios inteligentes, gestión de energía y automatización de edificios para supervisar y optimizar activamente el rendimiento de los activos de la ciudad, extender los ciclos de vida de los activos y mitigar y adaptarse al cambio climático y al riesgo de una manera que siga proporcionando información y estrategias para mejorar los proyectos en curso y el mantenimiento de los activos de la ciudad.
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Las instalaciones municipales darán un ejemplo positivo de desarrollo sostenible en la comunidad al cumplir con los requisitos de los códigos aplicables, desviar los escombros de construcción y demolición y probar oportunidades para demostrar nuevas tecnologías al público en general.
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Explorar oportunidades innovadoras de recursos, como financiación, dotación de personal, colaboración interdepartamental y experiencia técnica, para lograr los objetivos comunitarios de Lakewood identificados en este Plan Integral.
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Garantizar que el personal de la ciudad esté bien equipado para brindar el mejor servicio posible a la comunidad y a la organización invirtiendo recursos para brindar oportunidades de capacitación, colaboración interdepartamental, crecimiento profesional y movilidad ascendente en la organización y cultivando una cultura de seguridad, respeto y confianza.